兢兢業(yè)業(yè),是她立足本職工作的最美姿態(tài);潛心鉆研,是她攻克難題的真實(shí)寫(xiě)照;孜孜不倦,是她悉心帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的完美詮釋。她叫謝玉芳,是中盈盛達(dá)數(shù)科公司的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,也是公司的“五年忠誠(chéng)員工”。
01.換個(gè)賽道,重新開(kāi)始
在加入中盈盛達(dá)之前,玉芳在小額信貸行業(yè)從事了將近10年的線下風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)稽查工作,是名副其實(shí)資歷高、能力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。但隨著時(shí)間推移,崗位的局限性逐漸凸顯,她的職業(yè)發(fā)展陷入瓶頸。這讓她有了“換個(gè)賽道”的想法。她渴望突破單一的工作模式,去接觸更為多元的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,拓展自己的能力邊界。
“當(dāng)時(shí)的想法,就是要去金融行業(yè)里優(yōu)秀且總部在佛山的公司,所以鎖定了中盈盛達(dá)。”談起為什么選擇公司,玉芳如是說(shuō)。
2020年,玉芳順利加入中盈盛達(dá),成為了數(shù)科公司的一名運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,是名副其實(shí)的“跨行”。因此,初來(lái)乍到的她做好了“從零開(kāi)始”的困難準(zhǔn)備,甚至提前有了“起步難”、“碰門(mén)釘”、“不適應(yīng)”等心理預(yù)期。沒(méi)想到的是,她來(lái)到公司后,就被公司提倡的“共文化”、同事們專業(yè)的能力以及融洽的內(nèi)部氛圍所感染、感動(dòng)。
“公司的企業(yè)文化、上級(jí)的用心指導(dǎo)、同事們的真誠(chéng)幫助……這些都是我內(nèi)心深處真正想要的。因此,我非常珍惜能夠在公司工作的機(jī)會(huì),這也成為我不斷提升自己的動(dòng)力?!?/span>
02.所有困難都是紙老虎
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作。它對(duì)從業(yè)人員的毅力、耐心以及抗壓能力都有著較高的要求。而玉芳在這個(gè)領(lǐng)域卻有赫赫戰(zhàn)功:2022年初,公司面臨一項(xiàng)棘手的房企供應(yīng)鏈合同糾紛。一個(gè)客戶企業(yè)拒不履行合同約定,導(dǎo)致項(xiàng)目停滯不前。因項(xiàng)目還牽涉多個(gè)合作伙伴,合同條款復(fù)雜,要平衡各方利益,難度之大,可想而知。
面對(duì)這燙手的山芋,玉芳沒(méi)有絲毫推諉和猶豫,而是挺身而出,一句干脆有力的“我來(lái)”,便承接了這個(gè)艱巨的任務(wù)。憑借出色的談判技巧和扎實(shí)的法律知識(shí),她與團(tuán)隊(duì)一同和客戶企業(yè)展開(kāi)深入溝通。在談判桌上,她毫不退縮,既堅(jiān)定地維護(hù)公司的利益,又深入研究,為客戶企業(yè)提供公平、可行的解決方案。她深知,只有通過(guò)耐心細(xì)致的溝通和合理的協(xié)商,才能既維護(hù)公司的權(quán)益,又不破壞雙方的合作關(guān)系。經(jīng)過(guò)她和團(tuán)隊(duì)不懈努力,公司最終成功化解了這場(chǎng)合同糾紛,確保了項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),避免了巨大損失。這件事也成為玉芳的“代表作”。談起玉芳,同事們總會(huì)提起這段“不簡(jiǎn)單、不平凡、不容易”的經(jīng)歷,過(guò)硬業(yè)務(wù)能力實(shí)在令人欽佩。
但說(shuō)到印象最深刻的項(xiàng)目,她卻說(shuō)是江西的一家逾期金額達(dá)到230萬(wàn)的公司。她回憶道:“當(dāng)時(shí)實(shí)控人非常難溝通,態(tài)度強(qiáng)硬,言語(yǔ)不友好,這讓我心生畏難?!?但玉芳轉(zhuǎn)念一想,假如這個(gè)項(xiàng)目的失敗,則意味著公司將面臨較大的回款壓力,她不能坐視不理。于是她決定背水一戰(zhàn),想的就是“我一定要把這件事解決,避免造成公司的損失。”在這個(gè)信念下,所有的困難都是紙老虎。最終在持續(xù)1年時(shí)間的努力下,她和團(tuán)隊(duì)成功獲得全額回款。
03.從未停下學(xué)習(xí)的腳步
“金融行業(yè)的發(fā)展是日新月異的,近幾年金融科技的進(jìn)步更是一日千里。我一直提醒自己,學(xué)習(xí)的腳步絕不能停,要緊跟公司前進(jìn)的節(jié)奏?!?玉芳說(shuō)道。在她看來(lái),持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)是應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。因此,她常利用業(yè)余時(shí)間鉆研新知識(shí)、新技能,充實(shí)自我。同時(shí),她注重學(xué)用結(jié)合,將理論技術(shù)融入實(shí)際工作,提出一系列創(chuàng)新建議,獲領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可。
除業(yè)務(wù)知識(shí)外,玉芳也注重管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)后,她深刻體會(huì)到管理的挑戰(zhàn)與責(zé)任?!白鳛榻M長(zhǎng),不僅要自我管理、自我驅(qū)動(dòng),還需時(shí)刻關(guān)注成員情緒,營(yíng)造良好的工作氛圍?!?她運(yùn)用過(guò)往經(jīng)驗(yàn),助力成員提升運(yùn)營(yíng)技巧。如今,小組已能妥善處理各類復(fù)雜的客戶問(wèn)題,逐漸獨(dú)當(dāng)一面。
04.向大運(yùn)營(yíng)的方向奮進(jìn)
2025年,是玉芳加入公司的第五年。當(dāng)下,她的目標(biāo)清晰而堅(jiān)定:牢記分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的囑托,向著大運(yùn)營(yíng)方向全力奮進(jìn)?!按筮\(yùn)營(yíng),不僅是做好大小項(xiàng)目的全生命周期運(yùn)營(yíng),還要再往業(yè)務(wù)前端走幾步。我也將與公司攜手共進(jìn),邁向下一個(gè)五年、十年?!闭劶拔磥?lái)的目標(biāo),她眼神堅(jiān)定,一如往朝。